Cultura corporativa pode definir modelo de trabalho
Após a pandemia, muitas empresas solicitam a volta ao escritório e esse fenômeno tem forte relação com a cultura e com os valores de uma empresa
Coworkings ganham força nas empresas por eficiência operacional
Apesar de alguns desafios culturais, a tendência é que as novas gerações corporativas acelerem esse crescimento
Jornada reduzida: 4 dias são o suficiente?
Trabalhar de forma leve, feliz e produtiva é o desejo de milhares de estagiários e aprendizes, visando conciliar a vida pessoal com a profissional.
O futuro do trabalho chegou ou voltamos para a estaca zero?
Nos últimos anos, o mundo do trabalho passou por uma revolução silenciosa que foi acelerada pela pandemia.
Empresas encaram desafios de comunicação e organização em semana de 4 dias
Se o projeto-piloto for bem-sucedido, é possível que mais empresas brasileiras adotem esse modelo nos próximos anos, transformando a maneira como encaramos o trabalho e a vida
Jornada menor testa produtividade
Empresas que aderiram ao “4 Day Week Global” esperam melhorar a vida de colaboradores sem ter prejuízos
Semana de 4 dias passa a ser foco de empresários
Empresas inovadoras já discutem esse formato, debate será um dos temas do Digitalks com participação da Spacein
Modelos de Trabalho Flexíveis: Uma Abordagem Estratégica para a Produtividade e ESG
Descubra como o trabalho flexível impulsiona a sustentabilidade corporativa. Explore estratégias, desafios e oportunidades!
Trabalho Flexível e seu impacto na cultura organizacional
Descubra como o trabalho flexível está transformando a cultura das empresas. Saiba por que é essencial para o sucesso organizacional.
Modelos de Trabalho Flexíveis: Como escolher o Ideal para sua Empresa
Descubra quais são os modelos de trabalho flexível aprenda a implementar com sucesso. Encontre o equilíbrio perfeito para sua empresa.